TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN BẮC

1. Tóm tắt công việc:
- Chịu trách nhiệm về doanh số, hoạt động của phòng Kinh doanh.
- Quản lý về nhân sự, sản phẩm của phòng Kinh doanh.
2. Các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
2.1 Nhiệm vụ Quản lý
- Chịu trách quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty hoặc khu vực được phụ trách.
- Quản lý nhân viên hệ thống cửa hàng bán lẻ đảm hoạt động hiệu quả, nâng cao hiệu suất làm việc.
- Quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất các cửa hàng bán lẻ dưới quyền đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
2.2 Nhiệm vụ chuyên môn:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh cho hệ thống cửa hàng, thực hiện theo mục tiêu đề ra của Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm doanh thu, xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi, hệ thống cửa hàng được phân công.
- Kết hợp với P.HCNS triển khai đào tạo nhân viên P.Kinh Doanh, khối cửa hàng và đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho hệ thống cửa hàng phụ trách.
- Kết hợp với P.Marketing xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, xây dựng hình ảnh cửa hàng, nâng cao và phát triển chất lượng dịch vụ của Công ty.
- Kết hợp với các P.TMĐT, P.IT và các Phòng ban khác trong Công ty để triển khai có hiệu quả hoạt động kinh doanh, thúc đẩy doanh thu bán hàng.
- Phát triển các kênh bán hàng B2B, đề xuất các giải pháp bán hàng phù hợp với điều kiện của Công ty.
- Quản lý và xử lý kịp thời các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ.
- Kết hợp với Phòng sản xuất, Phòng quản lý chất lượng đảm bảo hàng hóa đáp ứng chất lượng và số lượng phục vụ yêu cầu kinh doanh.
- Xử lý đàm phán, thương thảo các vấn đề liên quan đến mặt bằng và phát triển mặt bằng thuê.
- Quản lý, phân công công việc hướng dẫn và đào tạo các nhân viên trong bộ phận, quản lý chi phí hiệu quả.
2.3 Công việc khác:
- Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng/Ban.
- Thực hiện theo yêu cầu của cấp trên.